بلاتکلیفی بازنشستگان تأمین اجتماعی: از تأخیر در متناسبسازی تا وعده پرداخت جدید
قانون متناسبسازی حقوق بازنشستگان که در برنامه هفتم توسعه پیشبینی شده بود، با هدف بهبود معیشت این قشر در دولت چهاردهم در دستور کار جدی قرار گرفت. با این حال، اجرای این قانون با چالشهای تأمین منابع و ابهامات اجرایی مواجه شده است که منجر به گلایههایی از سوی بازنشستگان شده است.
بر اساس بند الحاقی ماده ۲۹، دولت مکلف است حقوق بازنشستگان را با ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز متناسبسازی کند. این فرآیند در سالهای ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ با تأخیر همراه بود و اکنون در سال ۱۴۰۵ نیز بازنشستگان تأمین اجتماعی حقوق فروردین و اردیبهشت خود را بدون اعمال افزایش سالانه و متناسبسازی، به صورت علیالحساب و بر مبنای احکام سال گذشته دریافت کردهاند.
سازمان تأمین اجتماعی علت اصلی این تأخیر را عدم ابلاغ بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ و به تبع آن، عدم امکان تصویب جزئیات افزایش مستمریها در ارکان این سازمان اعلام کرده است. بر اساس اعلام مسئولان، افزایش سالانه برای حداقلبگیران معادل ۶۰ درصد و برای سایر سطوح ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت تعیین شده است.
در نهایت، بازنشستگان که با فشارهای معیشتی دست و پنجه نرم میکنند، همچنان در انتظار صدور احکام جدید هستند. سازمان تأمین اجتماعی وعده داده است که احکام جدید تا ۱۵ خرداد صادر شده و مابهالتفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت نیز در اواسط خرداد ماه به حساب آنها واریز شود.
