رازهای پشت پرده بیمه تکمیلی بازنشستگان؛ چرا «دی» انتخاب شد؟ افزایش چشمگیر تعهدات!
تعهدات بیمه تکمیلی بازنشستگان کشوری متحول شد: چرا «دی»؟
در راستای صیانت از سلامت و رفاه حال بازنشستگان گرانقدر نیروهای کشوری، صندوق بازنشستگی کشوری گامی بلند در جهت ارتقاء خدمات بیمه تکمیلی خود برداشته است. این اقدام با هدف کاهش دغدغههای مالی ناشی از هزینههای درمانی و تضمین پوشش جامع، صورت پذیرفته است.
به گزارش پایگاه خبری، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، علاءالدین ازوجی، در تشریح چرایی انتخاب شرکت بیمه «دی» به عنوان شریک جدید این طرح، به خبرنگار ما گفت: «هدف اصلی ما، تضمین سلامت بازنشستگان و خانوادههایشان است. ما تلاش میکنیم تا با افزایش تعهدات بیمهای، از تحمیل هزینههای سنگین درمانی بر دوش این عزیزان جلوگیری کنیم.»
فرآیند انتخاب دقیق، معیارهای کلیدی
انتخاب بیمه دی، حاصل یک فرآیند رقابتی دقیق و چند مرحلهای بود. این فرآیند شامل برگزاری مناقصه عمومی و بررسی ۵۶ طرح پیشنهادی از سوی کانونهای بازنشستگی بود. در این میان، معیارهای متعددی برای ارزیابی گزینهها در نظر گرفته شد.
از جمله مهمترین شاخصهای مد نظر صندوق میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- سابقه اجرایی موفق در پوشش جمعیتهای بزرگ (بالای یک میلیون نفر).
- حسن سابقه و اعتبار شرکت بیمه.
- گستردگی و تناسب مراکز درمانی طرف قرارداد با قابلیت صدور معرفینامه آنلاین.
- دسترسی به شعب و نمایندگیهای کافی جهت پذیرش اسناد.
- توانایی پاسخگویی موثر به ذینفعان.
- زیرساختهای فنی پیشرفته برای ارائه خدمات غیرحضوری و آنلاین.
افزایش ۴۸ هزار میلیارد تومانی تعهدات؛ پاسخی به نیازهای واقعی
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد که طرحهای درمانی جدید، بر مبنای نیازسنجی دقیق از کانونهای بازنشستگی تدوین شدهاند. این مهم تضمین میکند که پوششهای درمانی، به ویژه در حوزه جراحیها و بیماریهای خاص، حداکثری باشد.
ازوجی افزود: «ارزش قرارداد جدید بالغ بر ۴۸ هزار میلیارد تومان است که این رقم در مقایسه با حدود ۲۱ هزار میلیارد تومان قرارداد سال گذشته، نشاندهنده جهش قابل توجهی است. این افزایش عمدتاً ناشی از تنوع بیشتر خدمات بیمهای و درمانی ارائه شده و همچنین رشد هزینههای درمان و دارو است.» این تغییرات، گامی مهم در جهت رفع نگرانیهای بازنشستگان محسوب میشود.
