جنجال بر سر فرمول جدید مستمری بازنشستگان | ۷۰ درصد کارگران حداقلبگیر هستند
طرح احتمالی دولت برای تغییر فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان از میانگین دو سال پایانی به کل ۳۵ سال سابقه بیمهپردازی، با انتقاد عضو شورای عالی کار همراه شد. به گزارش خبر آنلاین، در حالی که پیشتر اخباری مبنی بر کنار گذاشته شدن این لایحه به درخواست وزیر کار منتشر شده بود، اما ابهامات پیرامون این تصمیم همچنان باقی است.
محسن باقری، عضو کارگری کمیته دستمزد شورای عالی کار، با اشاره به اینکه هیچ اطلاع رسمی از جزئیات فنی این طرح وجود ندارد، گفت: ملاک قرار دادن ۳۵ سال سابقه برای محاسبه مستمری، با توجه به اختیاری بودن سنوات بیمهپردازی، فاقد استدلال فنی است. از نظر ما و قانون، هیچ تصمیمی در این حوزه بدون حضور و توافق شرکای اجتماعی اعتبار ندارد.
وی در ادامه با انتقاد از وضعیت معیشتی کارگران افزود: بیش از ۷۰ درصد بیمهپردازان کشور حداقلبگیر یا نزدیک به حداقل حقوق هستند. سیاستگذار به جای محدود کردن «آب باریکه» معیشت مردم، باید به فکر تقویت قدرت خرید و رفع شکاف عمیق میان درآمد و هزینهها باشد.
باقری با تأکید بر لزوم اصلاحات ساختاری بجای اصلاحات پارامتریک، اظهار داشت: ساختار فعلی نظام بازنشستگی نیازمند بازنگری است اما این اقدامات خسارتبار است. اصلاحات باید در راستای گسترش عدالت اجتماعی باشد، نه اینکه با کاهش مستمری حداقل بگیران، بار ناکارآمدی مدیریت سازمان تامین اجتماعی را به دوش ضعیفترین اقشار جامعه بیندازد.
وی در پایان خاطرنشان کرد: راه مقابله با ناترازیهای مالی، کاهش مستمری بازنشستگان نیست. سازمان باید هزینههای غیرضروری خود را کاهش دهد و به جای فشار بر کارگران، اصلاحات اصولی را در ساختارهای مدیریتی و هزینهکردهای کلان خود اعمال کند.
