حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵: وعده افزایش، کابوس معوقات و انتظار برای فیش خرداد
بلاتکلیفی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵: آیا فیش خرداد طعم افزایش را خواهد چشید؟
آغاز سال با طعم انتظار: افزایش حقوق در هالهای از ابهام
سال نو برای بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی با خبری خوش آغاز نشد؛ افزایش حقوق مصوب، هنوز در قالب احکام جدید برای آنان اعمال نشده است. این تاخیر، نگرانیهای بسیاری را برای قشری که با تورم دست و پنجه نرم میکنند، به همراه داشته است.
بسیاری از بازنشستگان با اشاره به عدم واریز مابهالتفاوت حقوق ماههای فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۵، از فشار مضاعف اقتصادی در پی افزایش هزینههای زندگی گلایه دارند. این موضوع، ضرورت تعیین تکلیف سریعتر معوقات و صدور احکام جدید را بیش از پیش نمایان میسازد.
پشتوانه قانونی افزایش حقوق: تاکید بر حقوق بازنشستگان
بازنشستگان با استناد به مفاد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، بر لزوم اجرای بدون فوت وقت مصوبات شورای عالی کار در خصوص افزایش مستمریها تاکید میکنند. در همین راستا، پویشها و پیگیریهای متعددی برای روشن شدن وضعیت پرداخت معوقات و صدور احکام جدید شکل گرفته است.
کانونهای بازنشستگی از برگزاری جلسات متعدد خبر دادهاند که هدف از آنها، نهایی کردن میزان افزایش حقوق برای سال ۱۴۰۵ است. این تلاشها در راستای کاهش دغدغههای معیشتی بازنشستگان صورت میگیرد.
وعده صدور احکام تا نیمه خرداد: امیدی برای پایان بلاتکلیفی
پرویز احمدی پنجکی، عضو هیأتمدیره کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی، ابراز امیدواری کرده است که حقوق ماه خردادماه بر اساس احکام جدید محاسبه و پرداخت شود. این اقدام میتواند گامی مهم در جهت کاهش نگرانیهای موجود باشد.
به گزارش سرگرمیروز، محمد اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی کشور، نیز با تایید این خبر، اعلام کرده است که پس از چندین نشست کارشناسی، مقرر شده مصوبه شورای عالی کار در خصوص افزایش حقوق، به طور کامل برای بازنشستگان تأمین اجتماعی اجرایی شود. وی همچنین خبر از برنامهریزی برای صدور و نهایی شدن احکام جدید و اجرای متناسبسازی تا تاریخ ۱۵ خردادماه ۱۴۰۵ داده است.
فراتر از حقوق پایه: بحث بر سر مزایای جانبی
در کنار افزایش حقوق اصلی، موضوع مهم دیگری که مورد بحث و بررسی قرار گرفته، «متناسبسازی حقوق» و همچنین «مزایای جانبی» است. این موارد نقش بسزایی در دریافتی نهایی بازنشستگان دارند.
مسئولان تاکید کردهاند که حق عائلهمندی و حق اولاد، دارای پشتوانه قانونی مشخص بوده و منابع آن توسط دولت تامین میشود. با این حال، در خصوص برخی دیگر از مزایا، اختلافنظرهایی وجود دارد که تصمیمگیری نهایی به جلسات آینده موکول شده است. حذف یا کاهش این مزایا که برخی از آنها بیش از ۳۰ سال در فیش حقوقی درج شدهاند، میتواند بر مبلغ دریافتی نهایی تأثیرگذار باشد.
اولویتهای بازنشستگان: صدور احکام، اجرای متناسبسازی و پرداخت معوقات
در حال حاضر، اولویت اصلی بازنشستگان بر چند محور اساسی استوار است: صدور سریع احکام جدید حقوق سال ۱۴۰۵، اجرای کامل طرح متناسبسازی، تعیین تکلیف قطعی مزایای جانبی، پرداخت معوقات ماههای ابتدایی سال و در نهایت، اعمال افزایش حقوق در فیش حقوقی ماه خرداد.
همه چیز اکنون به صدور احکام تا نیمه خرداد و نحوه محاسبه حقوق این ماه گره خورده است. در صورت تحقق این وعدهها در زمان مقرر، انتظار میرود فیش حقوقی خردادماه بازنشستگان با افزایشهای جدید همراه باشد و تکلیف معوقات نیز روشن گردد. فیش حقوقی ماه خرداد، آزمونی برای سنجش میزان اجرای وعدهها و پایان دادن به بلاتکلیفی ماههای ابتدایی سال خواهد بود.
