تصویب سقف ۱۳۰ میلیونی حقوق کارکنان دولت در ۱۴۰۵ | کدام گروه مستثنا شدند؟

این مصوبه صراحتاً اعلام می‌کند که پرداخت هرگونه مبلغ مازاد بر این سقف، از هر محل و تحت هر عنوان، به کارکنان لشکری و کشوری اعم از کارمندان شاغل و بازنشستگان ممنوع است. دستگاه‌های اجرایی موظف شده‌اند ترتیبی اتخاذ کنند که هیچ یک از کارکنان مشمول، دریافتی فراتر از این سقف نداشته باشند و در صورت مشاهده تخلف، با فرد خاطی و مسئول مربوطه برابر مقررات رفتار خواهد شد.

بر اساس این مصوبه، **اعضای هیئت علمی شاغل و بازنشسته** و همچنین **قضات شاغل و بازنشسته** از حکم سقف ۱۳۰ میلیون تومانی مستثنی شده‌اند. همچنین موارد مندرج در جزء (۲) بند (ت) تبصره (۱۲) قانون بودجه ۱۴۰۴ کل کشور نیز از شمول این حکم خارج شده‌اند.

بر اساس این مصوبه، در صورت تداوم قاعده ۷ برابر حداقل حقوق به استناد بودجه ۱۴۰۵، سقف حقوق مدیران و کارکنانی که دریافتی‌های بالاتری دارند، نسبت به سال جاری (حداکثر پرداختی ۹۱ میلیون تومان) با افزایشی در حدود ۴۰ میلیون تومان مواجه خواهد شد؛ افزایشی که به مراتب بیشتر از رشد اسمی حقوق حداقل‌بگیران است. این موضوع موجب شده برخی کارشناسان اقتصادی معتقد باشند که افزایش حقوق سال آینده، بار دیگر بیش از آنکه به بهبود وضعیت معیشتی کارکنان سطوح پایین منجر شود، به نفع دستگاه‌های اجرایی برخوردار و گروه‌های پردرآمد تمام خواهد شد.

با ابلاغ این مصوبه، دستگاه‌های اجرایی موظف به رعایت دقیق سقف‌های تعیین‌شده هستند و هرگونه پرداخت مازاد بر سقف ۱۳۰ میلیون تومان، از هر محل و تحت هر عنوان، تخلف محسوب شده و پیگرد قانونی خواهد داشت. این حکم یکی از مهم‌ترین احکام مزدی بودجه سال آینده محسوب می‌شود که بر ساختار پرداختی دستگاه‌های اجرایی کشور تأثیر مستقیم خواهد گذاشت.