شورای عالی کار پس از برگزاری نشست تعیین دستمزد، افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران را تصویب کرد. بر این اساس، پایه حقوق کارگران از حدود ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان به بیش از ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان افزایش پیدا می‌کند.

نشست تعیین دستمزد کارگران که با حضور مقام عالی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نمایندگان گروه‌های کارگری و کارفرمایی برگزار شده بود، با تصویب رقم جدید حداقل مزد به پایان رسید.

بر اساس تصمیم شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال جدید ۶۰ درصد افزایش پیدا می‌کند. این افزایش برای میلیون‌ها کارگر ایرانی اهمیت زیادی دارد و بخش‌های مختلف دریافتی آنها را تحت تأثیر قرار خواهد داد.

پایه حقوق کارگران به بیش از ۱۶ میلیون تومان رسید

حداقل دستمزد کارگران در سال گذشته با افزایش ۴۵ درصدی به ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار و ۹۶۸ تومان رسیده بود.

حالا با تصویب افزایش ۶۰ درصدی، پایه حقوق کارگران حدود ۴ میلیون تومان بیشتر شده و به بیش از ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان می‌رسد.

به این ترتیب، مهم‌ترین تغییر در فیش حقوقی کارگران مربوط به افزایش قابل توجه حداقل مزد خواهد بود.

حق مسکن کارگران ۳ میلیون تومان شد

یکی دیگر از مصوبات مهم جلسه شورای عالی کار، افزایش کمک‌هزینه مسکن کارگران به ۳ میلیون تومان است.

پیش از این، حق مسکن کارگران ۹۰۰ هزار تومان بود و برای چند سال تغییر قابل توجهی در آن ایجاد نشده بود.

البته رقم جدید حق مسکن برای اجرا نیازمند تصویب در هیأت وزیران است و پس از طی مراحل قانونی، در فیش حقوقی کارگران اعمال خواهد شد.

بن کارگری چقدر شد؟

بر اساس تصمیم جدید شورای عالی کار، بن کارگری در سال جدید ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده است.

این رقم نسبت به سال ۱۴۰۴ تغییری نکرده است.

همچنین مبلغ حق تأهل ۵۰۰ هزار تومان باقی مانده و تغییری برای آن اعلام نشده است.

حق اولاد کارگران چقدر شد؟

با افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد، مبلغ حق اولاد نیز افزایش پیدا می‌کند.

بر اساس رقم اعلام‌شده، حق اولاد برای یک فرزند حدود یک میلیون و ۶۲۵ هزار تومان خواهد بود.

در نتیجه کارگران دارای فرزند، علاوه بر افزایش پایه حقوق، از افزایش مبلغ حق اولاد نیز برخوردار خواهند شد.

افزایش حقوق کارگران در سایر سطوح مزدی چقدر است؟

افزایش دستمزد تنها شامل حداقل‌بگیران نیست.

شورای عالی کار برای سایر سطوح مزدی نیز افزایش ۴۵ درصدی را تصویب کرده است.

بنابراین کارگرانی که دستمزد آنها بالاتر از حداقل مزد است، مشمول افزایش ۴۵ درصدی دستمزد خواهند شد.

دریافتی کارگر مجرد و متأهل چقدر می‌شود؟

با توجه به افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد، مجموع دریافتی کارگران نیز افزایش پیدا می‌کند.

بر اساس ارقام اعلام‌شده در این گزارش:

• کارگر مجرد بدون فرزند: حدود ۲۲ میلیون تومان
• کارگر متأهل دارای یک فرزند: حدود ۲۴ میلیون تومان

این ارقام مربوط به مجموع دریافتی بر اساس مزایا و موارد مطرح‌شده در مصوبه است و مبلغ نهایی فیش حقوقی هر فرد می‌تواند با توجه به شرایط فردی، سابقه، تعداد فرزندان و سایر مزایا متفاوت باشد.

سبد معیشت کارگران چقدر تعیین شده بود؟

افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد در شرایطی تصویب شده که کمیته دستمزد، هزینه سبد معیشت خانوار کارگری را حدود ۴۲ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان تعیین کرده بود.

به این ترتیب، فاصله میان حداقل دریافتی کارگران و هزینه سبد معیشت همچنان قابل توجه است؛ موضوعی که در جریان مذاکرات تعیین مزد نیز یکی از محورهای مهم بحث میان نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت بود.

جدول افزایش حقوق و مزایای کارگران

پرونده دستمزد کارگران بسته شد

با تصویب افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد و افزایش ۴۵ درصدی سایر سطوح مزدی، مذاکرات تعیین دستمزد در شورای عالی کار به پایان رسید.

به این ترتیب، کارگران در سال جدید با افزایش قابل توجه پایه حقوق و تغییر برخی مزایا مواجه خواهند شد. در عین حال، اجرای رقم جدید حق مسکن منوط به تصویب هیأت وزیران است.