چه بر سر «قدرت خرید» بازنشستگان آمد؟ جزئیات حذف آیتم جنجالی از فیش حقوقی
افزایش حقوق بازنشستگان: چه کسانی ۶۰ درصد و چه کسانی ۴۵ درصد افزایش دریافت میکنند؟
با ابلاغ احکام جدید حقوقی برای بیش از ۵.۲ میلیون نفر از بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی، تغییراتی در فیشهای حقوقی ایجاد شده که برخی از آنها با ابهاماتی روبرو است. در راستای اجرای قوانین و مقررات بالادستی، از جمله مصوبات شورای عالی کار، حقوق حداقلبگیران حدود ۶۰ درصد افزایش یافته و به رقم ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال رسیده است. برای سایر سطوح نیز، ۴۵ درصد افزایش به علاوه مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال به مستمریشان اضافه شده است.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، این افزایشها در حالی صورت گرفته که سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که افزایش مستمری این سازمان، به طور متوسط حدود ۲۵ درصد بیشتر از سایر صندوقها است. این سازمان همچنین در راستای اجرای آخرین مرحله متناسبسازی حقوق مستمریبگیران غیرحداقلبگیر، طبق قانون برنامه هفتم پیشرفت، ۳۰ درصد باقیمانده را تکمیل و اجرا کرده است.
«قدرت خرید»؛ غایب همیشگی یا موقت؟
یکی از موضوعاتی که ذهن بسیاری از بازنشستگان را به خود مشغول کرده، عدم درج مبلغ «حفظ قدرت خرید» در فیش حقوقی سال ۱۴۰۵ است. این مبلغ که در سال ۱۴۰۳ به منظور حمایت از حداقلبگیران و سایر مستمریبگیران پرداخت میشد، امسال به دلیل عدم پیشبینی مجوز قانونی جدید، امکان پرداخت آن وجود ندارد. به گفته مسئولان سازمان، این پرداخت موقت و مبتنی بر قانون بودجه سال ۱۴۰۳ بوده و در قانون بودجه ۱۴۰۵ این حکم تکرار نشده است.
در همین راستا، تأمین منابع مالی برای چنین پرداختهایی نیازمند درج در قانون بودجه است. از سوی دیگر، دولت در سال جاری کمک معیشت و قدرت خرید مدنظر خود را در قالب طرح کالابرگ با پرداخت یک میلیون تومان به هر نفر انجام داده است.
سایر مزایا و کمکهزینهها: ثابت یا متغیر؟
مبالغ مربوط به کمکهزینه مسکن و کمک به تأمین معیشت همچنان پرداخت میشود، اما افزایشی در آنها دیده نمیشود. کمکهزینه مسکن ماهانه ۲,۷۰۰,۰۰۰ ریال و کمک به تأمین معیشت ماهانه ۶ میلیون ریال به مشمولان پرداخت خواهد شد. با این حال، مزایای جانبی مانند عائلهمندی و اولاد، در سطح سال گذشته حفظ شدهاند؛ چرا که با توجه به محدودیت منابع، اولویت سازمان در سال جاری افزایش مستمریها بوده است.
تفاوت در پرداخت مزایا بین بازنشستگان دولتی و غیردولتی
یکی دیگر از نکات قابل توجه، تفاوت در میزان افزایش کمکهزینه عائلهمندی و اولاد برای بازنشستگان دولتی و غیردولتی است. افزایش این مزایا برای بازنشستگان دولتی بر اساس احکام قانونی مربوط از جمله قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون بودجه سال جاری صورت گرفته است. اما برای مستمریبگیران غیردولتی، این مزایا از محل منابع سازمان تأمین اجتماعی و در قالب مزایای حمایتی پرداخت میشود و الزام قانونی برای افزایش سالانه آن وجود ندارد.
– بازنشستههای دولتی افرادی هستند که در دوران بیمهپردازی در نهادهای دولتی و دستگاههای اجرایی وابسته به دولت مشغول به کار بودهاند.
– بازنشستگان غیردولتی شامل افرادی است که طبق قانون کار، در کارگاههای غیردولتی مشغول به کار بودهاند.
در مورد کمکهزینه اولاد، برای بازنشستگان و ازکارافتادگان غیردولتی و فرزندان بازمانده مشمول غیردولتی، مبلغ ۱۷,۱۹۳,۷۶۵ ریال به ازای هر فرزند تعیین شده است. این رقم برای بازنشستگان و ازکارافتادگان دولتی، با ۲۰ درصد افزایش، مبلغ ۲۰,۶۳۲,۵۱۸ ریال در نظر گرفته شده است.
آیا حذف «قدرت خرید» به معنای کاهش دریافتی است؟
سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرده است که حذف مبلغ «حفظ قدرت خرید» به معنای کاهش دریافتی بازنشستگان نیست. این مبلغ، یک پرداخت موقت بود که در سال ۱۴۰۳ برای کمک به معیشت گروههای کم درآمد جامعه در نظر گرفته شد. در سال ۱۴۰۵، به دلیل نبود مستند قانونی و پیشبینی سازوکارهای جایگزین توسط دولت، مجوز قانونی این پرداخت استمرار نداشته است. هدف کلی تصمیمات اتخاذ شده در سال ۱۴۰۵، اجرای دقیق قوانین، تکمیل متناسبسازی، حفظ عدالت میان گروههای مختلف مستمریبگیران و صیانت از منابع بیننسلی سازمان تأمین اجتماعی بوده است.
**نحوه پیگیری اعتراضات:**
اگر بازنشستگان نسبت به افزایشها و محاسبات مستمری خود معترض باشند، میتوانند از طریق پورتال مرکز نظارت و ارتباطات مردمی سازمان به نشانی https://۱۴۲۰.tamin.ir/ درخواست خود را ثبت کنند. همچنین، شماره تلفن ۱۴۲۰ آماده ارائه راهنمایی است.
**دسترسی به فیش حقوقی:**
برای دریافت فیش و حکم حقوقی، نیازی به مراجعه حضوری به شعب نیست. امکان مشاهده، دریافت و چاپ نسخه معتبر از طریق اپلیکیشن تأمین من (https://my.tamin.ir) و سامانه خدمات غیرحضوری (https://es.tamin.ir) فراهم است.
